为积极应对疫情，充分发挥公益性岗位社会治理和公共服务的作用，缓解疫情防控人员不足问题，科学城人力资源局局长刘亦军及公就中心、卫生处、机服中心相关人员前往院集中休养点就开发疫情防控公益性岗位进行调研，根据疫情防控需要，开发2个卫生防疫类公益性岗位，助力疫情防控工作。通过公开招聘，科学城2名就业困难职工家属应聘上岗，承担院集中休养点环境消毒、测温扫码、巡查劝导、信息登记等工作疫情防控工作，一方面有效缓解了休养点人力不足的问题；一方面促进就业，解决了就业困难职工家属就业难的问题。
近几年，科学城人力资源局认真贯彻落实促进就业的各项惠民政策，积极争取就业专项资金为就业困难职工家属发放就业援助补贴，通过开发公益性岗位，兜底安置就业困难人员。截止目前，公益性岗位上岗42人次，担负社会保障、助老助残、退役军人等公共服务工作，有效充实了基层公共服务力量，切实发挥公益性岗纾困解难的积极作用。
