为认真贯彻落实二十大以来院党委第一轮巡视问题整改，有效推动公管部各项工作科学化、制度化和规范化，更加规范和高效地履职尽责。7月25日，公管部组织召开质量管理体系建设培训会。部班子成员、各单位副处级领导干部、业务组长参加了会议。会议由公管部副部长苗红波同志主持。
会上，院培训中心邱楝清讲师以《破解质量密码---行政事业单位质量管理体系建设实务》为题，从行政事业单位质量管理体系为什么建、如何建以及怎样有效实施三个方面进行了详细解读，对今后做好公管部质量管理体系建设工作提供了启示和借鉴。
公管部部长刘开武同志在总结发言中阐述了开展质量管理体系建设的重要性、必要性和紧迫性，明确了建设方向和工作要求。他指出，在公管部开展质量管理体系建设是规范组织行为、转变工作作风、提高工作效率的重要举措，也是落实院管理转型有关要求，更好的为辖区职工群众服务的有效手段。其目的就是要对现有的办事行为和工作准则进行重新审视、重新整合，用制度培养习惯，用程序规范行为，用第三方评价促进工作改进，不断推进各项工作科学化、规范化、制度化、流程化。
刘开武强调，公管部具有三重属性，无论是社会管理、公共服务还是行政事务，从本质上讲，都是一种管理活动和管理过程，我们要清醒的认识到自身存在的问题，进一步明确质量目标，在“破”上有决心勇气，在“立”上有标准规范，逐步建立起清晰规范的工作流程和标准化的执行流程，着力打破僵化的、不适应发展形势的工作机制，推动机制创新。
刘开武要求，各单位、各部门要坚持以“结合实际、灵活运用”为原则，以有效履职为目标，以梳理业务为主线，以过程方法为手段，以全员参与为要求，稳步实施、务求实效。要加强组织领导，进一步明确职责、压实责任，切实做好制度细化与流程再造，坚决防止出现质量管理体系建设与实际工作“两张皮”的现象。要强化学习培训，通过阳光政务网站、微信公众号、宣传栏等平台开展形式多样宣传活动，引导广大干部职工深入了解质量管理体系的各项知识，熟练掌握程序标准和实施方法。要严把时间节点，按照分阶段、分步骤的工作安排，突出重点，统筹推进，确保高标准、高质量地完成各项任务目标。
