根据部编制管理规定和工作需要，公管部基建房产中心及社区管理服务中心拟面向社会公开招聘非行政事业编制工作人员共3名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及方式
公开招聘、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位和人数
用工单位 | 拟聘岗位 | 聘用人数 | 工作地点 |
基建房产中心 | 不动产登记综合受理岗 | 1名 | 科学城政务大厅 |
社区管理服务中心 | 退役军人管理岗 | 1名 | 街道办（5区） |
社区管理服务中心 | 社区建设岗 | 1名 | 街道办（5区） |
三、任职资格、岗位职责
基建房产中心不动产登记综合受理岗
任职资格 | 岗位职责 |
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2.品行端正，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质； 3、五官端正，身体健康，具有较强的服务意识和亲和力； 4、熟练掌握计算机操作，熟练使用office等办公软件; 5、具备较强的语言表达能力，普通话标准、口齿清晰； 6、自愿从事行政服务工作，具有一定的沟通协调能力。 | 1.接受科学城房屋产权内部转移登记业务的政策咨询答疑； 2. 承担科学城房屋产权内部转移登记业务流程中审核登记、合同信息录入及网签、收费、打证发证、档案管理等相关工作； 3.参与科学城住房管理中心其他工作； 4.承担上级领导、业务主管交办的其他工作。 |
社区管理服务中心退役军人管理岗
任职资格 | 岗位职责 |
（一）基本条件：年龄在35岁以下，全日制本科以上学历。 （二）知识技能要求： 1、了解与行政事务和党建工作有关的知识；对出现的政策性、倾向性问题能正确分析、判断，并提出一定的参考意见和建议。有相关工作经验者优先。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 （三）能力要求： 1、有较强的沟通、协调能力，团队协作精神良好。 2、有较强的业务知识和计算机操作水平； 3、有较强的写作能力及写作水平。 | 1、协助做好退役军人的行政关系、组织关系、供给关系的转移和档案交接服务工作 ,配合组织部门做好教育管理工作。 2、协助开展退役军人和其他优扶对象信息数据采集,资料管理和汇分析工作。 3、协助退役军人开展就业、创业服务工作,协助有关部门开展职教育和技能服务,搭建退役军人就业创业、困难退役军人军属帮扶援助平台。 4、协助做好退役军人的来信来访、接待办、心理疏导、权益咨询、政策解答、法律服务以及涉及退役军人舆情的收、引导等服务工作。 |
社区管理服务中心社区建设岗
任职资格 | 岗位职责 |
（一）基本条件：年龄在35岁以下，全日制本科以上学历。 （二）知识技能要求： 1、了解与行政事务和党建工作有关的知识；对出现的政策性、倾向性问题能正确分析、判断，并提出一定的参考意见和建议。有相关工作经验者优先。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 （三）能力要求： 1、有较强的沟通、协调能力，团队协作精神良好。 2、有较强的业务知识和计算机操作水平； 3、有较强的写作能力及写作水平。 | 1、指导社区管委会加强组织建设、制度建设，顺利开展各项工作。 2、负责科学城小区大中维修（含应急维修）资料收集、整理与上报；项目组织、实施、验收；住宅小区维修基金的使用、监督；物业协调等工作。 3、完成领导交办的其他工作。 |
应聘须知：凡受过各类刑事处罚、劳动教养、行政开除处分的、违纪违法嫌疑正在接受调查审查的、未解除党纪政纪处分的人员，不得报名参加此次公开招聘。
四、工资待遇
执行《公共事务管理部科学城办事处非行政事业编制人员管理办法》（科城办〔2018〕62号）规定。
五、招聘程序
㈠报名时间：即日起至2023年3月28日17时前
现场报名：报名时需提供身份证、学历证书、其他相关证书原件及复印件（2份），个人简历1份，照片（免冠彩照1寸）2张。
报名地点：中国工程物理研究院公共事务管理部办公大楼316室。
网络报名：采用网上报名时需提供身份证、学历证书、其他相关证书原件及复印件（2份），个人简历1份，及应聘人员（报名）登记表（附件1）以上报名资料均发送至邮箱中物院公共事务管理部服务保障中心邮箱ggbbzzx@163.com。
联系人：徐锐钒 报名咨询电话：2482609
㈡资格审查
公共事务管理部服务保障中心负责报名资格审查，并向组织与人力资源处、用人单位通报审查结果。
㈢考试
1.笔试
对岗位所需专业知识和技能进行测评，用工单位提供笔试试卷并阅卷，服务保障中心组织实施。时间、地点另行通知，迟到超过15分钟取消考试资格。
2.面试
竞聘人员进行竞岗演讲，时间控制在6分钟以内。演讲内容应包括：个人基本情况、竞聘优势，对竞聘岗位的认识与工作思路等。应聘演讲结束后，由招聘考核小组进行量化计分。面试时间、地点另行通知，迟到超过15分钟取消面试资格。
3.计分规则
(1)总成绩计算方法：总成绩由笔试成绩和面试成绩构成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算分数时，保留2位小数点（四舍五入）。
(2)若出现分数相同，面试成绩高者优先，面试成绩再相同，比较面试成绩中专业能力得分，专业能力得分高者优先。
㈣体检
组织拟聘人员健康体检,如有体检不合格者或自动弃权，按得分高低顺延下一名参加体检。顺延参加体检者面试成绩最低需达70分以上。体检费用应聘者自理。
㈤公示
对拟聘人员予以公示，公示期5个工作日，公开接受社会监督。
㈥聘用
根据笔试、面试、体检、公示情况，确定聘用人员，办理入职手续。
六、其他
1.在招聘过程中如有异议，可向服务保障中心党支部纪检委员（电话：2484922）反映情况。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，应聘人员自行负责。
公共事务管理部服务保障中心
2023年3月16日
