为深入推进医院高质量发展，以学科发展推动医院整体服务能力提升，我院于2月23-26日分三批次召开2022年度发展研讨会，院领导、全体中层干部、党支部书记、护士长等参加了会议。
为了提升研讨质量，解决学科多、研讨时间少的问题，今年发展研讨会分三个批次进行，分别重点研讨了外科系、内科系、医技系的发展思路。研讨会上，发展部汇报了我院2021年发展指标完成情况、患者满意度调查结果以及上级医院外聘专家工作情况。接着，各科室主任分别汇报了本科室2022年及未来3-5年的发展思路。他们从学科人才梯队规划、医疗技术水平、DRG付费模式改革、提升患者就医满意率及学科品牌影响力等方面进行阐述，提出了很多新发展理念和可操作举措。
研讨过程中，陈德院长分别就各科室的现状及发展思路进行了点评，并对会议作总结发言。他指出，三级甲等医院创建是医院2022年的重要工作，今年医院的总体发展思路是抓质量、强服务、重门诊、重点强化优势学科，将结合三级公立医院绩效考核进行绩效分配改革，充分发挥绩效分配指挥棒的作用，同时推动医院信息化建设。针对各科室的发展情况，陈德院长指出，各科室应当明确发展定位，加强学科能力建设，合理构建人才梯队，提升员工凝聚力，同时科室应创新管理及服务举措，以更好地满足患者需求为导向，同时提升科室运营效率。
经过三个半天的热烈研讨，会议圆满落下帷幕。本次会议不仅确定了今年的发展方向，更是统一思想，凝心聚力，催人奋进的大会。九医人信心百倍，迈着豪迈的步伐，怀着美好的憧憬，努力实现老百姓的美好健康梦。我院将以此次发展研讨会为契机，以更加创新的思路，更加开阔的眼光、更加有力的措施，切实把学科建设、内涵建设等各项工作落到实处，实现我院创新发展、持续发展、领先发展，开创医院事业发展新局面！
