12月4日，街道召开2023年社区管理服务中心（春雷街道办）第二次主任扩大会，根据内部管理要求，围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行进行2023年度街道职工年终述职、居委会及小区管委会委员绩效考评等工作安排。12月5日至12月21日，各项考评工作陆续开展完成。
●街道职工年终述职考评 12月15、21日，街道开展了两次职工述职考核会，重点考核职工履行岗位职责和完成年度工作任务目标的情况。各职工对照岗位职责和年度工作任务进行个人总结，做现场汇报。
●居委会委员年终考评 12月11日至12月14日，各社区居委会主任组织开展社区委员年度考核，街道办、社区居务监督委员会、社区党支部书记、社区居民等参与打分。旨在规范社区居委会队伍管理，充分调动居委会委员的积极性，将重点放在服务能力、办事效率、文化活动及社区人居环境整治等与居民联系密切的工作上。
●小区管委会年终考评 12月5日至12月8日，科学城小区管委会开展2023年度绩效考核工作，考核方式为各管委会自行组织考评，街道指派人员参加，听取各委员梳理亮点工作、做法和不足之处，进行综合评分。考核组强调，要加强沟通协调，关注安全生产，管理好小区资产，完善对物业的日常督导检查等工作。
