为压紧压实物资服务采购领域廉洁责任，破解采购环节廉政风险隐患，11月12日，教育文化服务中心组织召开集体廉政谈话会。中心党支部书记车路光主持会议并开展主题廉政谈话，中心支委委员、全体从事采购相关岗位工作人员参会。
会上，车路光针对教文中心近两年教育管理以及大型文化体育活动物资服务采购事项较多、任务重等特点，特别是针对近期中心进行教育质量评估招标，2027年新春文化惠民等项目采购，围绕采购工作风险点开展集体廉政谈话。
她强调，廉政建设的风险漏洞往往源于教育和监管缺位、制度虚化、流程无迹可寻、约束力不足，必须用刚性制度扎紧采购权力笼子。会议强调，必须严格执行中心议事决策规则，凡重大事项和经费开支必须通过中心行政会集体决策，同时要求采购岗位重点人员要加强院部采购政策与法规学习，熟悉业务、清晰流程，依法合规采购。
党支部纪检委员张旭松同志就制度落地执行提出要求，他指出制度是刚性的，大家要时刻绷紧廉洁安全之弦，摒弃侥幸心理，从内心树立不想腐、不敢腐、不能腐的理念，清白做人，干净做事。
相较于以往仅针对内部职工开展廉政教育，本次中心创新廉政教育工作模式，打破廉政教育“对内不对外”的固有局限，把合作供应商纳入廉洁警示教育提醒范畴。中心全面梳理2024年以来常态化合作供应商台账，对经常开展业务往来的合作单位，通过廉政电话提醒、上门送达廉洁告知书的方式，开展廉洁警示告知。明确阳光采购、公开询价的工作准则，明令禁止私下送礼馈赠、利益输送等违规行为，对触碰廉洁红线的供应商，实行“黑名单”管理，构建起单位与供应商之间亲清的合作关系，实现廉政监督内外双向发力。
参会干部职工表示，本次集体谈话既是深刻的警示教育，也是务实的业务政策辅导，更加清晰认识到采购全流程潜藏的廉政风险。后续将严守廉洁纪律规矩，严格依照制度流程履职尽责，持续加强采购业务规范学习。
下一步，教育文化服务中心将持续深化廉政教育创新实践，健全常态化廉洁提醒机制，在重大采购实施前常态化开展集体廉政谈话，持续做实做细供应商廉洁警示谈话、廉洁告知工作，推动内部约束和外部监督同频共振，实现廉政教育常态化、长效化，筑牢采购领域廉洁防火墙。
