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中国工程物理研究院公共事务管理部2026年工作人员招聘公告

文章来源:          文章作者:付瑞          责任编辑:           日期:2026-06-17  

 

                                                                     中国工程物理研究院公共事务管理部2026 年工作人员招聘公告

  

       为加强人才队伍建设,提升“保障国防科研生产、服务职工民生福祉”的能力和水平,根据相关招聘管理办法,现面向社会公开招聘非行政事业编制工作人员。

  一、 单位简介

  中国工程物理研究院 (简称中物院) 作为国家计划单列的我国唯一的核武器研制生产单位,是我国重要的高新技术武器装备研制和战略科技研发单位。 公共事务管理部是 中物院所属单位 ,同时作为四川省人民政府的派出机构,行使中物院在川征地范围内的行政管理、行政执法和中物院交办的其他社会管理、公共服务工作。

  招聘岗位、职数和工作地点

  岗位: 科技馆讲解员 ;

  职数: 1 名;

  工作地点:四川绵阳科学城。

  岗位职责 和任职条件

  ㈠ 岗位职责:

  1.负责常设展厅及临时展览的讲解服务工作,熟练掌握展品科学原理与背景知识;承担讲解预约接待,协助开展馆内宣教、业务培训的组织实施工作。

  2.策划并组织各类科普讲座、文化惠民等主题教育活动,通过多种渠道宣传科技馆展览与服务,提升公众参与度和社会影响力。

  3.协助做好展厅展品、设施设备的日常管理与维护,完成台账建立与档案更新;配合开展对外联络及部门内部行政事务工作。

  4.完成领导交办的其它工作。

  ㈡ 任职条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;身心健康,能正常履行岗位职责。

  2.具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位,播音与主持艺术、汉语言文学、历史学、新闻传播学、戏剧与影视学等相关专业。

  3.年龄在35周岁及以下。具有硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职称(或执业资格)者,年龄可放宽至40周岁。

  4.五官端正,举止大方,具备良好的职业形象。女性净身高160cm以上,男性净身高172cm以上。

  5.具备较强的语言表达和文字写作能力,口齿清晰,语言表达富有感染力,熟练操作办公软件。

  6.具有展馆讲解、科普教育、活动策划或行政管理工作经验者优先;持有主持人证、导游证、记者证或相关科普讲解资质者优先。

  四、福利待遇

  ㈠薪资待遇

  薪酬 8-12万/年 ,享受“五险一金”。

  ㈡职工福利

  带薪年休假、职工体检、工会福利、就餐补助等, 提供 公管部 周转房入住。

  五、招聘程序

  ㈠ 接受报名

  报名时间:公告发布之日起至 202 6 年 6 月 24 日1 7:30。

  2.报名方式:

  本次招聘统一实行网上报名。 符合招聘资格条件的应聘者, 请将报名所需资料的扫描件, 打包发送至邮箱ggbzrc@163.com 。 邮件主题及打包名为“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位” 。

  报名咨询电话: 0816- 2483534 (梅老师) 。

  3.报名所需资料:

  ①《应聘人员(报名)登记表》( 详见附件 1 ,Excel表和 签字扫描PDF需同时提供) 。

  ②本人近期免冠彩色证件照 1张 。

  ③ 本人有效居民身份证。

  ④ 本人有效毕业证、学位证,同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载) ; 国(境)外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

  ⑤ 相关职称或职业资格证明。

  ⑥ 其他有关奖励证书。

  应聘人员 应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料的 后果 由 应聘人员 自负。

  ㈡资格审查

  各岗位 有效报名人数(通过报名资格初审的报考人数)与招聘职数之比应 不低于 2:1 。若未达到该比例 , 将 终止该岗位的本次招聘工作 。

  报名 资 格 初审 结果在报名 结束的7个工作日内,通过 电话或 短信 的方式, 向通过 应聘 资格初审的人员告知考试安排等事宜, 未通过资格 初审 的应聘者将不再单独通知。

  资格初审不作为资格审查合格的结果,资格审查工作将贯穿招聘全过程, 在 任何环节发现 应聘人员 不符合应聘资格条件 、存在 弄虚作假 情形的 ,将取消应聘资格,所造成的一切后果由 应聘者 本人承担。

  ㈢考核

  招聘考核测评采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,主要测试应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。

  ㈣确定拟聘对象

  根据考核成绩,按从高到低的原则确定拟聘对象。

  ㈤体检

  组织拟聘人员进行入职体检 (含心理测试) ,如拟聘人员拒绝参加体检,或体检不合格,则按 考核 成绩由高到低顺延安排下一名应聘人员参加体检。

  ㈥人事考察

  对拟聘人员个人背景、违法犯罪记录等方面进行全面审查。审查不合格者取消其资格。

  ㈦公示

  对拟聘人员进行公示(公示期为 5 个工作日),公示期间接受社会监督。

  ㈧办理入职

  根据笔试、面试、体检、公示情况,确定聘用人员,办理入职手续。

  六、其他

  在招聘过程中,可向中国工程物理研究公共事务管理部组织与人力资源处(电话:2483240 )反映情况。

       附件1:应聘人员(报名)登记表.xlsx

                                                                  中国工程物理研究院公共事务管理部

                                                                            2026 年 6 月 11 日