为加强人才队伍建设，提升“保障国防科研生产、服务职工民生福祉”的能力和水平，根据相关招聘管理办法，现面向社会公开招聘非行政事业编制工作人员。
一、单位简介
中国工程物理研究院（简称中物院）作为国家计划单列的我国唯一的核武器研制生产单位，是我国重要的高新技术武器装备研制和战略科技研发单位。公共事务管理部是中物院所属单位，同时作为四川省人民政府的派出机构,行使中物院在川征地范围内的行政管理、行政执法和中物院交办的其他社会管理、公共服务工作。
二、招聘岗位、职数和工作地点
|
岗位序号 |
招聘岗位 |
职数 |
工作地点 |
|
1 |
采购岗 |
1名 |
四川绵阳科学城 |
|
2 |
劳动争议调解岗 |
1名 |
三、基本条件、任职要求和岗位职责
㈠基本条件：（所有岗位均须符合）
1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪行为。
2.身心健康、体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。
4.年龄在35周岁及以下。具有硕士研究生以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格（或执业资格）的可放宽到40岁。
5.具备具体招聘岗位要求的条件和资格（详见下方各岗位“任职条件”）。
㈡岗位职责及任职条件
1.采购岗
|
岗位职责 |
任职条件 |
|
1.承担单位采购实施全流程工作，确保各项采购任务规范、高效完成。 2.做好单位采购工作自查、迎检及整改，参与上级部门组织的各类检查工作。 3.参与采购相关制度、流程的建设和优化工作。 4.指导、协同各需求单位完成采购相关工作，包括需求编制、答疑解惑、组织培训等工作。 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有财经、法律等与采购相关的专业知识背景，熟悉政府采购、招投标等法律法规。 2.具有较强的学习能力、人际沟通协调能力、写作表达能力，能熟练使用各种办公软件。 3.在同等条件下，有政府采购、招投标实操相关经验或相关从业证书者优先。 |
2.劳动争议调解岗
|
岗位职责 |
任职条件 |
|
1.处理各平台劳动关系、人力资源信访工作，接待农民工来访。 2.审查辖区劳动合同，依法检查用工单位的用工行为。 3.协助辖区劳动争议的调解工作。 4.审核新建工程项目农民工工资专用账户的开立备案，以及项目完工后农民工工资保证金的解冻申请材料。 5.协调用人单位解决农民工工资问题。 |
1.具有法律、管理、经济及相关专业学历背景； 2.具备良好的文字写作能力、能熟练使用计算机及常用办公软件； 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通协调能力。 4.在同等条件下，有法律服务、信访、纠纷调解工作经历者优先考虑。 |
四、福利待遇
㈠薪资待遇
薪酬8-12万/年，享受“五险一金”。
㈡职工福利
带薪年休假、职工体检、工会福利、就餐补助等，提供公管部周转房入住。
五、招聘程序
㈠接受报名
1. 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日17：30。
2.报名方式：
本次招聘统一实行网上报名，每位应聘人员限报1个职位。多岗位投递的，取消报名资格。
符合招聘资格条件的应聘者，请将报名所需资料的扫描件，打包发送至邮箱ggbzrc@163.com。邮件主题及打包名为“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”。
报名咨询电话：0816-2483534（梅老师）。
3.报名所需资料：
①《应聘人员（报名）登记表》（详见附件1，Excel表和签字扫描PDF需同时提供）。附件1：应聘人员（报名）登记表.xlsx
②本人近期免冠彩色证件照1张。
③本人有效居民身份证。
④本人有效毕业证、学位证，同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；国（境）外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的认证报告。
⑤相关职称或职业资格证明。
⑥其他有关奖励证书。
应聘人员应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料的后果由应聘人员自负。
㈡资格审查
各岗位有效报名人数（通过报名资格初审的报考人数）与招聘职数之比应不低于2：1。若未达到该比例，将终止该岗位的本次招聘工作。
报名资格初审结果在报名结束的7个工作日内，通过电话或短信的方式，向通过应聘资格初审的人员告知考试安排等事宜，未通过资格初审的应聘者将不再单独通知。
资格初审不作为资格审查合格的结果，资格审查工作将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合应聘资格条件、存在弄虚作假情形的，将取消应聘资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
㈢考核
招聘考核测评采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，主要测试应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。
㈣确定拟聘对象
根据考核成绩，按从高到低的原则确定拟聘对象。
㈤体检
组织拟聘人员进行入职体检（含心理测试），如拟聘人员拒绝参加体检，或体检不合格，则按考核成绩由高到低顺延安排下一名应聘人员参加体检。
㈥人事考察
对拟聘人员个人背景、违法犯罪记录等方面进行全面审查。审查不合格者取消其资格。
㈦公示
对拟聘人员进行公示（公示期为5个工作日），公示期间接受社会监督。
㈧办理入职
根据笔试、面试、体检、公示情况，确定聘用人员，办理入职手续。
六、其他
在招聘过程中，可向中国工程物理研究公共事务管理部组织与人力资源处（电话：2483240）反映情况。
中国工程物理研究院公共事务管理部
2026年4月16日
